在职业发展方面，年轻人有职业危机感，年轻人也希望通过学习新的职业来掌握多种职业技能，从而提升自己的发展潜力和职业发展空间，掌握自己为未来职业选择工作的主动权，最终达到“职业自由”的工作状态。

超过96%的专业人士希望学习新的职业，72%的用户选择在线学习新的职业。数字管理者、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员成为用户最想学习的新职业，用户对数字技能的偏好成为新职业时代的突出特征。下面哪些新兴职业最让你心动？

1.高级农业职业经理人

随着国家乡村振兴战略的不断推进，越来越多的大学生会返回家乡，建设家乡。以前很少有大学生喜欢在外面日晒雨淋，每天处理泥土和农产品。但是，随着价值观的不断改变以及农村就业环境的日益改善，更多的大学生选择家庭农场，从事农业种植和销售，成为一名“农业CEO”——高级农业职业经理人。

与传统农民不同，农业管理者注重技术。一名专业的农业管理者，有更多的生物知识、农业知识和管理知识。引进先进的种植技术后，他们可以凭借自己的电商销售经验，帮农场开发了一个小销售项目，实现了“打自己的品牌，卖自己的产品”。在众多新职业实践者中，“80后”和“90后”的大学生开始成为“农业CEO”的真正主力军。

2.数字人才

像网络工程、计算机科学与技术等专业一直保持较高的就业率。近年来，以云计算、大数据、物联网和人工智能为代表的数字技术发展迅速，数字技术与传统产业在发展中深度融合。数字经理、人工智能工程技术人员等新兴职业不断涌现，对相关人才的需求也日益上升。具有数字技能的新专业人才成为各行业追捧的“热货”。

相关行业对数字化转型的需求不断释放，这是数字化人才备受追捧的主要原因。在企业数字化转型的过程中，最大的障碍往往不是来自技术或资本，而是来自支持公司未来战略发展的数字化人才不足。

在各行业数字化转型加速深化的趋势下，90%以上的企业组织还鼓励员工参与新的职业技能培训，希望通过相关培训改善员工的成长空间，使员工更加适应企业的发展道路，不断为企业发展和数字化转型注入新的动能。

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