全国高校毕业生再创新高，2022年度人数将首次超过千万人，就业形势更加严峻。“就业难”如何破解，是各级政府部门必须重视的现实问题。八部门联合印发力促高校毕业生创业就业的通知，为破解“就业难”提供了路径和方法，各级政府部门应当积极落实扶持高校毕业生创业就业普惠政策，让高校毕业生不再为工作犯愁。

高素质人才增多，当然是一件好事。除了少数人考研、出国深造外，绝大部分毕业生将走向社会。然而，由于受疫情、经济形势等因素影响，为毕业生提供的工作岗位有限，往往“僧多粥少”，求职竞争压力较大。同时，一部分高校毕业生“高不成低不就”，宁愿在家“啃老”，也不愿放下身段找工作。以上情形，导致不少高校毕业生“毕业生即失业”。

高校毕业生“就业难”，本次八部门联合印发通知，为高校毕业生创业就业送来了一场“及时雨”。通知提出，要发挥示范基地带动作用，力争2022年为高校毕业生提供200万个高质量就业机会，为全国做好创业带动就业工作做示范。要帮助高校毕业生解决创业面临的突出问题，降低创新创业门槛。供给优质创新创业教育、培训、实习等资源，帮助他们提升创业就业能力，创造更多高质量就业机会，缓解结构性就业矛盾。可以说，通知为破解“就业难”提供了务实的思路。

据创业就业普惠政策清单，政府投资开发的孵化器等创业载体应安排30%左右的场地，免费提供给高校毕业生。高校毕业生从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年(36个月)内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税；对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴等。可见，普惠政策清单为高校毕业生创业减轻了负担，也为小微企业招用毕业生节省了人力成本。因此，各级政府部门应当对照普惠政策清单严格落实，激发毕业生创业和企业招用毕业生的热情。

此外，职业没有高低贵贱之分，高校毕业生应当转变择业观念，做到“高也成，低也就”，先实现就业再谋求更大的发展，在国家政策的扶持下，将“就业难”问题迎刃而解。