经济下行背景下促进高校毕业生就业创业的对策研究

作者:在线查重系统     发表时间:2022-02-15 10:19:18   浏览次数:48



随着我国整体经济的快速发展,我国的高校毕业生人数逐年增加,这是我国整体经济水平快速发展的重要人才支撑,与此同时,我们也需要清楚的看到,国家高校毕业生就业难问题逐渐凸显。再加上2020年初全球受到新冠疫情的影响,导致全球出现了全面的经济下行,使得我国的大学生就业问题更加突出。国家对于大学生的就业情况十分关注,不但采用了多种措施,与此同时,更加促进大学生的就业和自主创业。笔者在本文中,主要是对经济下行背景进行了全面的阐述,综合性的分析了我国大学生就业创业现状,对其中存在的问题进行了全面的总结,并在文章的最后,提出了全面促进我国大学生就业创业的重要措施,希望以此实现经济下行背景下我国大学生就业创业水平的全面提升,更好的应用多家经济下行的影响。

■文/张强

关键词:经济下行背景下;促进;就业创业;对策研究

一、经济下行背景下我国大学生就业现状分析

1.经济下行的具体背景

所谓的经济下行就是衡量国家经济增长的多种指标,例如GDP、CPI等指标,出现了下滑,从我国目前出现的经济下行情况来看,主要是源自于2008年的全球经济危机,全球范围内各个国家均受到经济危机的影响,虽然国内经济发展相对稳定,但是已经受到经济下行的影响。自2008年以来,我国就开始采取稳中求进保持经济增长的重要政策。根据国家最近十几年的经济发展情况来看,我国国内经济下行情况较为明显,而且国内消费减速开始减慢,整体的投资乏力情况较为明显。

2.我国大学生就业现状分析

2020年我国高校毕业生达到874万人,再创新高。但因新冠肺炎疫情的爆发,宏观经济形势严峻,对我国高校毕业生的就业也造成了严重的冲击。根据智联招聘数据显示,2020年第一季度,大学生招聘需求人数为1237万,占全国需求的10.19%,求职申请人数为896万,占全国共计的10.56%。与2019年第四季度相比,2020年第一季度全国大学生招聘需求人数有所下降,而求职申请人数则有所增加。与2019年第一季度相比,在新冠肺炎疫情和经济下行的影响下,大学生招聘需求人数同比下降16.77%,而求职人数增加了69.82%。

从大学生就业行业形势来看,大学生就业市场行业结构矛盾较为明显。从职业来看,高校毕业生在房地产开发/经纪/中介、销售业务、教育培训等职业的就业前景较好,表明在这些职业中存在人才短缺的现象。2020年第一季度,新一线城市和二三线城市高效毕业生招聘需求人数减少,但同时求职人数在增加,而一线城市的招聘和需求都有所减少,且求职申请人数求职降幅小于招聘需求人数。从具体城市来看,2020年第一季度,大庆、咸阳、洛阳等中部和东北三线城市,以及沿海地区的二三线城市,大学生就业形势较好。北京、上海、成都等一线和新一线城市,就业竞争较为激烈。

二、经济下行背景下导致我国大学生就业难问题的主要原因分析

1.社会需求持续降低

从我国目前国家教育行业发展情况来看,国家的各大高校每年都在不断扩招,虽然我国整体人民学历水平得到了不断提升,但是高校毕业生的就业压力逐年提升。再加上海外留学生数量激增,新冠疫情的影响导致国内就业岗位一定程度的降低,导致我国的整体大学生就业情况不容乐观。我国目前所采用的市场经济竞争体制本身的竞争就是较为严重的,再加上国内经济产业结构的不断调整,企业为了自身的更好发展,需要做好产业结构的优化与改革,因此不同企业为了自身的发展,对于人才的需求情况发生了转变,越来越多的企业倾向于高层次人才的引进,使得国内整体就业压力更大。

2.毕业生自身求职意愿偏低

新冠疫情的出现和对社会的持续影响是较为明显的,很多大学生在新冠疫情的影响下,一开始就主动放弃了就业,更多的将自身的就业计划放在了下一年疫情过后经济回暖。一些大学生更是主动进行公务员考试、备战考验和留学等其他的打算。大部分学生对于自身求职的期望相对偏高,因此很多毕业生并不注重先就业再择业,而且开始就有较高的就业预期。这对于很多学生来说,由于自身的就业期望过高,导致求职意愿偏低,无法更好的达到自身就业的目标。

3.整体求职结构矛盾化发展

从我国整体国内大学生求职就业情况来看,求职结构矛盾情况越来越严重,我国整体的社会环境在不断的变化,很多产业都在更好的适应时代的发展,逐步进行产业自身的结构调整,发挥出科技的重要作用,以此满足社会对人才的高要求。从我国最近几年大学生就业情况来看,国内整体人才结构供给矛盾突出,主要的具体表现就是理科生供需关系较为紧张,但是文科生就业压力相对较大。这主要是与国家的整体经济发展与科技进步有直接的关系,很多企业自身对于人才的需求更多的是技术人才,而对于文科类人才来说,主要是的就业方向是公务员考试以及其他文学方面。

4.毕业生就业质量及就业稳定性持续下滑

毕业生在就业后工作一段时间,很多就业生就会出现跳槽的问题,甚至一部分毕业生出现了频繁的跳槽问题。与毕业生跳槽相对应的,就是很多企业对于长久性人才培养的选择与困难,这两种矛盾和问题的出现,就是就业生就业稳定性的问题。对于大学生来说,在学校中的学习,虽然学到了相应的理论知识,但是很多学生自身的技术水平并没有达到工作的高频要求,在加上一些学生对于自身的工作定位并不明确,环境的影响导致毕业生自身的工作稳定性较差,多方面的影响,使得毕业生就业质量及就业稳定性持续下滑,不利于毕业生的就业及后续发展。

三、全面促进我国大学生就业创业水平全面提升的重要对策研究

1.把握国家利好政策,鼓励学生基层就业

为了更好的提升我国大学生的就业及创业水平,需要从实际情况入手,采用多元化的方法,充分把握国家的利好政策。对于毕业生对于发达城市例如北上广及政府机关、外企的选择,要给予充分的指导和引导,更好的让更多的毕业生资源选择中西部经济落后地区及基层单位和中小微企业,保证更多的大学生可以选择基层就业,促进国家经济平衡发展。国家目前已经出来了中西部基层就业学费补偿、西部计划、三扶一支等多种政策,作为高校毕业生,要认识到国家政策的重要意义,不要以自身的自我想法及意愿所左右,更多的跟从国家的发展要求,更好的发挥出自身专业技术的重要作用。

2.高校加强就业指导,强化就业主导责任

对于不同的高校毕业生来说,自身可能对于后续的就业并没有相应的正确认识,再加上我国整体的专业教育本身起步相对较晚,与国外的实践性教育相比,存在较为明显的差异性。因此需要高校逐步开展就业指导课程,对毕业生给予充分的就业指导,更好的实现理论教育与实践教学的全面融合。不同的高校要逐步强化自身的主导责任,提高学生的自主创新能力和专业和技术实践能力,保障大学毕业生在毕业的同时,能够实现自身理论与实践的全面融合,更好的满足国家经济发展的要求,融入到不同企业的日常工作中。

3.完善校企就业培训,加强企业社会责任

高校存在的主要意义就是培养高层次的人才,因此不同的高校要认识到校企合作的重要意义,逐步完善校企就业培训,全面加强企业社会责任。高校要认识到校企合作的重要意义,更好的掌握市场的发展,明确市场导向,调整对毕业生的培养方向,提高大学生与企业的匹配度。企业自身要有良好的社会责任感,逐步建立高校配套培训管理模式,为大学生提供充足的实习岗位,让大学生在日常进行理论知识学习的同时,逐步实现知识的应用,更快的熟悉工作技能,在大学生毕业后,能够实现校企工作的对接,全面提高企业发展空间,减少毕业生就业后的流失。

结束语:新冠疫情的出现及不断蔓延,对全球经济发展的影响较为严重,我国经济所面临的考验较为严峻,这对于今年毕业的大学生来说,就业困难更加严重。为了保障我国大学生顺利就业,更好的实现我国整体经济的不断发展,必须要从国家相应的政策入手,发挥出国家利好政策的重要作用,全面鼓励大学生基层就业,更好的发挥出大学生的自身专业技术能力。对于高校来说,需要通过不断加强就业培训,实现就业主导责任的提升,真正强化就业主导水平,发挥出学校对学生就业的促进和管理作用。与此同时,还需要逐步完善校企就业的联合培训,提高企业自身的社会责任感,更好的发挥出企业对大学生就业的重要作用。与此同时,还需要更好的满足学生的自主选择,不管是进行就业、创业,还是公考和考验,都要给予充分的支持,保障大学生就业率的稳步提升,逐步刺激我国经济的发展活力。


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